ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร

วิสัยทัศน์ : เป็นสถาบันการศึกษาพยาบาลทหารที่มีคุณภาพชั้นนำระดับประเทศ ภายในปี ๒๕๕๘

เมนู

หน้าแรก

บุคลากร

นักศึกษา

การพัฒนาบุคลากร

การเรียนการสอน

วัสดุ/ครุภัณฑ์

ผลงานวิจัยและอื่นๆ

อาคารและสิ่งก่อสร้าง

การเงินงบประมาณ

การบริการวิชาการ

ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

จองขอใช้รถยนต์

แผนงานงบประมาณ

การประกันคุณภาพ

จองขอใช้ห้องประชุม

ดาว์โหลดเอกสาร

รายงานผู้บริหาร

เข้าระบบ

จำนวนผู้เยี่ยมชม

หน้าหลัก

ข้อมูลตัวชี้วัดสภาการพยาบาล

‹ ย้อนกลับ

ค้นหาปีงบประมาณ

ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ หมายถึง ระบบข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ที่เป็นปัจจุบันที่ผู้บริหารนำไปใช้ในการบริหารงานและการประกันคุณภาพการศึกษา

๑) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจด้านการบริหาร หมายถึง การจัดการข้อมูลเพื่อให้เป็นสารสนเทศที่ผู้บริหารสามารถนำมาพิจารณาในการจัดสินใจได้ เช่น

๑.๑) ระบบสารสนเทศด้านการเงินการงบประมาณที่แสดงถึงการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ด้วยค่าสถิติเชิงพรรณนา เช่น ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ของเงินงบประมาณที่ได้รับและรายจ่ายในแต่ละปีงบประมาณแต่ละไตรมาส เพื่อพิจารณาบริหารจัดการได้ทันเวลา การเสนอรายงานสารสนเทศอาจเป็นการบรรยาย ตาราง แผนภูมิ แผนภาพที่สื่อต่อความเข้าใจได้ง่าย

๑.๑.๑. แผนยุทศาสตร์และแผนกลยุทธ์

๑.๑.๒. แผนปฏิบัติงานประจำปีของสถาบันการศึกษา

๑.๑.๓. สรุปโครงการตามพันธกิจ

๑.๑.๔. รายงานการขอใช้เงินตามแผน/โครงการ

๑.๑.๕. สรุปการใช้เงินตามแผนรายไตรมาส

๑.๑.๖. สรุปการขอใช้เงินตามแผนรายหน่วยงานแยกตามหมวดเงิน

๑.๑.๗. สรุปการขอใช้เงิน จ่ายจริงและคงเหลือตามแผนรายหมวดเงิน

๑.๑.๘. สรุปการใช้เงินตามหมวดค่าใช้จ่าย

๑.๑.๙. สรุปการขอใช้เงิน จ่ายจริงและคงเหลือตามแผนรายหมวดเงิน

๑.๑.๑๐. สรุปจำนวนโครงการจำแนกรายหน่วยงานและพันธกิจ

๑.๑.๑๑. รายงานจำนวนโครงการแยกตามแหล่งเงิน

๑.๑.๑๒. สรุปจำนวนเงินตามแผนยุทธศาสตร์และแผนประจำ

Chart.

1.2) ระบบสารสนเทศบริหารงานบุคคลที่แสดงถึงจำนวนร้อยละของบุคลากรที่หน่วยงานมีอยู่ จำแนกตามวุฒิการศึกษา อายุ เพศ ระดับตำแหน่งทางวิชาการ การลาศึกษาต่อ การลาฝึกอบรม ภาระงานของอาจารย์และบุคลากร และประวัติของบุคลากรที่จำเป็นต่อการบริหารงานและการตัดสินใจของผู้บริหาร เป็นต้น

๑.๒.๑. จำนวนบุคลากร

๑.๒.๒. จำนวนบุคลากรจำแนกตามประเภท

๑.๒.๓. จำนวนบุคลากร จำแนกตามสายงาน

๑.๒.๔. จำนวนบุคลากร จำแนกตามเพศ

๑.๒.๕. จำนวนบุคลากร จำแนกตามวุฒิการศึกษา

๑.๒.๖. จำนวนช่วงอายุราชการสายงานวิชาการของข้าราชการ

๑.๒.๗. จำนวนประเภทบุคลากที่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ

No	รายการ	ปฏิบัติงาน	ลาศึกษา	จำนวน	สัดส่วน	ไปช่วยราชการ	จำนวน
1	น.สัญญาบัตร	58	3	61	67.78 %	2	63
2	น.ประทวน	15	0	15	16.67 %	0	15
3	พนง.ราชการ	3	0	3	3.33 %	0	3
4	ลูกจ้างประจำ	4	0	4	4.44 %	0	4
5	ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน	7	0	7	7.78 %	1	8
สรุป		87	3	90	100%	3	93

๑.๒.๘. จำนวนสายงานบุคลากรที่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ

No	รายการ	ปฏิบัติงาน	ลาศึกษา	จำนวน	สัดส่วน	ไปช่วยราชการ	จำนวน
1	อาจารย์พยาบาล	34	2	36	45.00 %	2	38
2	สายสนับสนุน	44	0	44	55.00 %	0	44
สรุป		78	2	80	100%	2	82

๑.๒.๙. จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด

No	รายการ	ปริญญาตรี	ปริญญาโท	ปริญญาเอก	จำนวน
1	น.สัญญาบัตร	24	34	2	60
2	น.ประทวน	11	0	0	11
3	พนง.ราชการ	1	0	0	1
4	ลูกจ้างประจำ	3	0	0	3
5	ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน	2	0	0	2
สรุป		41	34	2	77
สัดส่วน		53.25 %	44.16 %	2.60 %	100 %

๑.๒.๙.๑ จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด

		ประเภทสายงาน		ระดับการศึกษา
No	รายการ	สาย สนับสนุน	สาย อาจารย์	ต่ำกว่า ปริญญาตรี	ปริญญา ตรี	ปริญญา โท	ปริญญา เอก	จำนวน
1	น.สัญญาบัตร	0	0	1	24	34	2	60
2	น.ประทวน	0	0	4	11	0	0	11
3	พนง.ราชการ	0	0	2	1	0	0	1
4	ลูกจ้างประจำ	0	0	1	3	0	0	3
5	ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน	0	0	5	2	0	0	2
สรุป		0	0	12	41	34	2	77
สัดส่วน					53.25 %	44.16 %	2.60 %	100 %

๑.๒.๑๐. แสดงรายละเอียดกิจกรรมของบุคลากรในวันที่ 17 มิ.ย. 2568

รายชื่อผู้ไปราชการ วันที่ 17 มิ.ย. 2568
ทั้งหมด 0 คน

๑.๒.๑๑. รายงานการอบรม ศึกษา ดูงาน สัมมนา ประชุมวิชาการ ทั้งในและต่างประเทศของอาจารย์ พยาบาลแต่ละบุคคล

๑.๒.๑๒รายงานการอบรม ศึกษา ดูงาน สัมมนา ประชุมวิชาการ ทั้งในและต่างประเทศของวิทยาจารย์ แต่ละบุคคล

๑.๒.๑๓.รายงานการอบรม ศึกษา ดูงาน สัมมนา ประชุมวิชาการ ทั้งในและต่างประเทศของสายสนับสนุน แต่ละบุคคล

๑.๒.๑๔. ข้อมูลการพัฒนาสมรรถนะหลัก กพ

๑.๒.๑๕. ค้นหาข้อมูลการพัฒนาด้านเนื้อหาสาระ

๑.๒.๑๖. ค้นหาช่วงวันที่วัตุถุประสงค์การไปราชการ

๑.๒.๑๗. ค้นหาตารางสอนจากระบบการจัดการศึกษา

1.3) ระบบสารสนเทศด้านครุภัณฑ์ที่แสดงถึงจำนวนครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการจัดการเรียนการสอนที่หน่วยงานมีอยู่ เช่น การเปรียบเทียบเพิ่มขึ้น ลดลงในแต่ละปี รายละเอียดที่สามารถทราบถึงวันเวลาการซื้อ การซ่อมและการจำหน่าย การยืม การคืน เพื่อการตัดสินใจในการจัดหาครุภัณฑ์ที่จำเป็น เป็นต้น

๑.๓.๑. ค่าเสื่อมราคาครุภัณฑ์จำแนกตามประเภทครุภัณฑ์

๑.๓.๒. รายชื่อครุภัณฑจำแนกตามหมวด

๑.๓.๓. จำนวนเงินและจำนวนครุภัณฑจำแนกตามหมวด

๑.๓.๔. จำนวนเงินและจำนวนุวัสดุจำแนกตามหมวด

๑.๓.๕. จำนวนวัสดุจำแนกตามรายหน่วยงาน

๑.๓.๖. จำนวนครุภัณฑ์จำแนกตามรายหน่วยงาน

๑.๓.๗. สรุปการแจ้งซ่อมวัสดุครุภัณฑ์

๑.๓.๘. แผนภูมิครุภัณฑ์

๑.๓.๙. พื้นที่และอาคารของวิทยาลัย

๑.๓.๑๐. ห้องเรียนและพื้นที่ การใช้งานของวิทยาลัย

๑.๓.๑๑. จำนวนอาคารและห้องเรียน

๑.๓.๑๒. จำนวนอาคารหอพัก

๑.๓.๑๓. จำนวนบ้านพัก

2) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจด้านการเรียนการสอน หมายถึง การจัดการข้อมูลเพื่อเป็นสารสนเทศในการตัดสินใจด้านการเรียนการสอนของหน่วยงาน เช่น การแสดงตารางสอนในแต่ละชั้นปี การเปรียบเทียบจำนวนนักศึกษาแรกเข้าในแต่ละปี การสำเร็จการศึกษาในแต่ละปี หลักสูตรที่เปิดสอน จำนวนรายวิชาที่สอนในแต่ละปีการศึกษา ภาระงานของอาจารย์ผู้สอนในแต่ละภาคการศึกษา เป็นต้น

๒.๑. ข้อมูลหลักสูตรที่เปิดสอน

๒.๒. รายวิชาที่เปิดสอนตามหลักสูตร

๒.๓. ผลการเรียนรู้ปีการศึกษา

๒.๔. อาจารย์ที่มีแผนการสอน

๒.๕. รายวิชาที่เปิดสอนและอาจารย์ที่รับผิดชอบ

๒.๖. แผนการจัดการเรียนการสอนแต่ละชั้นปีตลอดหลักสูตรและมีการดำเนินงานตามแผน

๒.๗. ภาระงานอาจารย์และรายวิชา

๒.๙. ภาระงานสอนอาจารย์ตามภาคการศึกษา

๒.๑๐. จำนวนนักศึกษาจำแนกตามปีการศึกษา

๒.๑๑. จำนวนนักศึกษาจำแนกตามหลักสูตร

๒.๑๒. จำนวนร้อยละผู้สำเร็จการศึกษาตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในหลักสูตร

๒.๑๓. จำนวนร้อยละผลสอบสภาการพยาบาลรายปีการศึกษา

๒.๑๔. อาจารย์พยาบาลที่มีระยะเวลาทำงานกับสถาบันการศึกษาที่ของรับรองเพียงแห่งเดียวทั้งปีการศึกษา หรือมีระยะเวลาทำงานไม่ต่ำกว่า 9 เดือน ต่อปีการศึกษา

๒.๑๕. อาจารยที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้นหนึ่ง / การพยาบาล และการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง

๒.๑๖. อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาลไม่น้อยกว่า 1 ปี หลังสำเร็จปริญญาโท, เอกทางการพยาบาลหรือวิทยาศาสตร์สุขภาพหรือไม่น้อยกว่า 2 ปี หลังสำเร็จปริญญาโท, เอก สาขาอื่น หรือไม่น้อยกว่า 3 ปีหลังสำเร็จปริญญาตรีทางการการพยาบาล

อาจารย์ประจำที่วุฒิการศึกษาสูงสุด	จำนวน
๒.๑๗.อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาลไม่น้อยกว่า 1 ปี หลังสำเร็จปริญญาโท ทางการพยาบาล	16
๒.๑๘.อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาลไม่น้อยกว่า 1 ปี หลังสำเร็จปริญญาเอกทางการพยาบาล	1
๒.๑๙.อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาลไม่น้อยกว่า 2 ปี หลังสำเร็จปริญญาโท สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพหรืออื่นๆ	2
๒.๒๐.อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาลไม่น้อยกว่า 2 ปี หลังสำเร็จปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพหรืออื่นๆ	1
๒.๒๑.อาจารย์ที่มีประสบการณ์การสอนภาคทฤษฎี /ภาคปฏิบัติในสาขาการพยาบาล ไม่น้อยกว่า 3 ปี ปีหลังสำเร็จปริญญาตรีทางการการพยาบาล	1

๒.๒๒. ร้อยละของจำนวนอาจารย์ประจำที่มีวุฒิการศึกษา ระดับปริญญาเอก, ระดับปริญญาโทหรือสูงกว่า,ระดับปริญญาตรี (ทำการสอนไม่น้อยกว่า 3 ปี )

รายการ		ปริญญาตรี	ปริญญาโท	ปริญญาเอก	จำนวน
1	อาจารย์พยาบาล	1	28	2	31
	สัดส่วน	0.32	9.03	0.65	10.00

๒.๒๓. ค้นหาตารางสอนอาจารย์

๒.๒๔. ระบบฐานข้อมุลการเรียนการสอน

3) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจด้านการวิจัย หมายถึง การจัดการข้อมูลเพื่อให้เป็นสารสนเทศที่ผู้บริหารสามารถนำมาพิจารณาในการตัดสินใจด้านการวิจัยของหน่วยงาน เช่น จำนวน/ร้อยละของงานวิจัย เปรียบเทียบจำนวนงานวิจัยของอาจารย์ในแต่ละปี จำนวนทุนที่ได้รับการสนับสนุนจากภายใน/ภายนอกหน่วยงาน เรื่องที่ทำการวิจัยในแต่ละสาขาวิชา จำนวน/ร้อยละของงานวิจัยที่ตีพิมพ์ในแต่ละปี บทคัดย่อผู้ที่สนใจสามารถเข้าถึงได้ เป็นต้น

๓.๑. ค้นหางานวิจัย

๓.๒. ค้นหาผลงานวิชาการ

๓.๓. ค้นหาบทความและองค์ความรู้

๓.๔. งานวิจัยที่รับรองคุณภาพ

๓.๕. งานวิจัยจำแนกตามรายบุคคล

๓.๖. ค้นหาวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดทำงานวิจัย

๓.๗. ข้อมูลผลงานจำแนกตามลักษณะของผลงาน

๓.๘. จำนวนผลคะแนนงานที่เผยแพร่ตามปีปฏิทิน

๓.๙. รายงานและแผนภูมิงานวิจัย

๓.๑๐. มีการผลิตและเผยแพร่ตำรา / หนังสือ / คู่มือ / สื่อ / บทความทางวิชาการ /สิ่งประดิษฐ์ทางวิชาการ เท่ากับ/มากกว่า10% ของจำนวนอาจารย์ทั้งหมด(เฉลี่ยย้อนหลัง 3 ปี)

No	รายการ ปี พ.ศ	2553	2554	2555	2556	2557	2558	จำนวน เรื่อง	ร้อยละ
1	วิจัย	0	4	20	8	8	7	47
2	บทความวิชาการ	0	0	4	16	20	0	40
3	ตำรา	0	0	0	0	0	0	0
4	หนังสือ	0	0	0	0	0	0	0
5	เอกสารคำสอน	0	0	0	0	0	0	0
6	เอกสารประกอบการสอน	0	0	0	0	0	0	0
7	งานแปล	0	0	0	0	0	0	0
8	สื่อการสอน	0	0	0	0	0	0	0
9	สิง่ประดิษฐ์ทางวิชาการ	0	0	0	0	0	0	0
10	คู่มือ	0	0	0	0	0	0	0
11	ผลงานวิทยานิพนธ์	0	0	0	0	0	0	0
12	บทความวิจัย	0	0	0	0	0	0	0
13	องค์ความรู้จากการวิจัย	0	0	0	0	0	0	0

4) มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจด้านการบริการวิชาการ หมายถึง การจัดการข้อมูลเพื่อให้เป็นสารสนเทศที่ผู้บริหารสามารถนำมาพิจารณาในการตัดสินใจด้านการบริการวิชาการของหน่วยงาน เช่น จำนวน/ร้อยละการเปรียบเทียบงานบริการด้านวิชาการของอาจารย์ในแต่ละปี จำนวนงบประมาณที่ได้รับการสนับสนุนจากภายใน/ภายนอกหน่วยงาน งาน/โครงการบริการวิชาการที่บูรณาการกับการเรียนการสอน/การวิจัย จำนวนอาจารย์ที่ให้บริการวิชาการแก่สังคม หลักสูตร/โครงการ/กิจกรรม ที่ให้บริการในแต่ละปี เป็นต้น

๔.๑. ข้อมูลโครงการ

๔.๒. ค้นหาโครงการ

๔.๓. บุคลากรที่ให้บริการวิชาการ

๔.๔. บุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ

๔.๕. สรุปผลโครงการ

รายการประเมิน	2555	2556	2557	2558
๑. การบรรลุเป้าหมายครบทุกข้อ	0	7	8	11
๒. คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของผู้รับบริการมากกว่า ๓.๕๑ ขึ้นไป	0	6	8	37
๓. คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของผู้รับบริการเท่ากับ ๓.๕๑	0	0	0	0
๔. คะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจของผู้รับบริการน้อยกว่า ๓.๕๑	0	0	0	0
๕. การสร้างรายรับให้กับสถาบัน จำนวนเงิน 145,700.00	0.00	74,600.00	50,300.00	12,600.00

5) มีระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม หมายถึง การจัดการข้อมูลเพื่อให้เป็นสารสนเทศที่ผู้บริหารนำมาพิจารณาในการตัดสินใจด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมของหน่วยงาน เช่น จำนวนโครงการ/กิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรมของอาจารย์ นักศึกษาในแต่ละปี จำนวนงบประมาณที่ได้รับการสนับสนุนจากภายใน/ภายนอกหน่วยงาน โครงการที่จัดทำและการบูรณาการกับการเรียนการสอน จำนวนอาจารย์ที่เข้าร่วมในโครงการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม เป็นต้น

๕.๑. สรุปผลโครงการ

๕.๑. ค้นหาโครงการ

๕.๑. บุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ

๕.๑. นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ

๖. ปัจจัยเกื้อหนุนอื่นๆ

๖.๑. อาคารเรียนและห้องเรียนเอื้อต่อการเรียนการสอนทุกรูปแบบที่กำหนด ไว้ในหลักสูตร

๖.๒. ห้องทำงานเหมาะสมและเอื้อต่อการทำงานของอาจารย์และบุคลากร

๖.๓. สถานที่ทำกิจกรรมเสริมหลักสูตรนันทนาการและการกีฬาเหมาะสมเอื้อ ต่อการพัฒนานักศึกษา

๖.๔. สถานที่พักนักศึกษาปลอดภัยถูก สุขลักษณะ เอื้อต่อการเรียนและการ ทำกิจกรรมนอกเวลา

๖.๕. ห้องปฏิบัติการพยาบาลเหมาะสมและมีอุปกรณ์เพียงพอในทุกสาขาการพยาบาล และพร้อมใช้

๖.๖. ห้องปฏิบัติการวิทยาศาสตร์ / วิทยาศาสตร์สุขภาพเหมาะสมและมีอุปกรณ์จำนวน เพียงพอและพร้อมใช้

๖.๗. ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์

๖.๘. จำนวนคอมพิวเตอร์สำหรับนักศึกษาไม่น้อยกว่า 1 : 10 และพร้อมใช้

รายการ		ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์	เครื่องคอมพิวเตอร์โน๊ตบุค	จำนวน
	จำนวนเครื่องคอมพิวเตอร์	0	0	0
	สัดส่วน	0.00	0.00	0.00

๖.๙. จำนวนโสตทัศนูปกรณ์เหมาะสมและมีจำนวน เพียงพอและพร้อมใช้

รายการ		ห้องบรรยาย	ห้องประชุม	จำนวน
	จำนวนอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์	7	7	14
	สัดส่วน	1.56	1.56	0.00

๖.๑๐. ตำราหลักทางการพยาบาลที่ทันสมัยไม่ต่ำกว่าสาขาวิชาละ 10 ชื่อเรื่อง

๖.๑๑. จำนวนตำรา/หนังสือทางการพยาบาล และวิทยาศาสตร์สุขภาพ ในอัตราส่วนนักศึกษา : จำนวนหนังสือ = 1 : 50

๖.๑๒. จำนวนวารสารวิชาชีพการพยาบาลในประเทศไม่น้อยกว่า 10 ชื่อเรียน

๖.๑๓. จำนวนวารสารวิชาชีพการพยาบาลต่างประเทศไม่น้อยกว่า 10 ชื่อเรื่อง

๖.๑๔. ระบบและเทคโนโลยีการสืบค้นข้อมูลทางวิชาการทั้งภายในและภายนอกประเทศ (http://www.nursingconsult.com)

๖.๑๕. เวลาให้บริการไม่น้อยกว่า 60 ชั่วโมง สัปดาห์

๖.๑๗. ฐานข้อมูลห้องสมุดออนไลน์